Revista Científica Arbitrada en Investigaciones de la Salud ‘‘GESTAR”. Vol. 5, Núm. 9 (Ed. Esp. Mar. 2022)  
ISSN: 2737-6273  
Niveles de depresión en personas con trabajo remunerado y desempleadas durante la crisis sanitaria del  
SARS-CoV-2.  
DOI: https://doi.org/10.46296/gt.v5i9edespmar.0051  
NIVELES DE DEPRESIÓN EN PERSONAS CON TRABAJO REMUNERADO  
Y DESEMPLEADAS DURANTE LA CRISIS SANITARIA DEL SARS-COV-2  
VALIDATION OF DEPRESSION LEVELS OF PEOPLE WITH PAID WORK  
AND UNEMPLOYED PEOPLE DURING THE SARS-COV-2 HEALTH CRISIS  
Arredondo-Aldana Karina Stephanie *; Gutiérrez-Izquierdo María Alexandra 2  
1
1
Estudiante de la Maestría Académica con Trayectoria de Investigación en Psicología, Mención  
Psicoterapia. Instituto de Posgrado de la Universidad Técnica de Manabí. Portoviejo, Ecuador.  
Correo: karredondo003@utm.edu.ec. ORCID ID: https://orcid.org/0000-0002-9874-6657  
2
Magister en Psicología Laboral con Mención en Desarrollo Humano y de la Organización,  
Psicóloga Industrial, Universidad Técnica de Manabí. Portoviejo, Ecuador. Correo:  
ma.alexandragutierrezizquierdo@gmail.com. ORCID ID: https://orcid.org/0000-0003-2282-8549  
Resumen  
El año 2020 estuvo marcado por la pandemia del COVID-19 y a raíz de esto se considera la  
depresión como un problema recurrente en la salud mental debido a la inestabilidad económica  
provocada por la falta de empleo, presentándose síntomas negativos en quien la padece. Razón  
por la cual se hace fundamental la intervención de profesionales de la salud para evitar que los  
niveles de depresión se incrementen, y evitar que la población pueda llegar a padecer trastornos  
más complejos. El presente estudio tiene por objetivo comparar los niveles de depresión entre  
las personas con trabajo remunerado y las personas desempleadas en la Ciudad de Manta,  
durante la crisis sanitaria del SARS-CoV-2. El método utilizado en la presente investigación es  
el análisis estadístico descriptivo, identificando los niveles de depresión que tienen los  
participantes durante la crisis sanitaria del SARS-CoV-2, considerando que para este estudio se  
utilizó el inventario de depresión de Beck, para la detección de los niveles de depresión, el cual  
se fundamentó en un estudio de campo realizado de manera virtual, a través de una encuesta  
aplicada a 74 personas (empleados y desempleados). Obteniendo como resultados, personas  
con leve perturbación del estado del ánimo, depresión moderada y una depresión intermitente,  
se concluye que este estudio fue factible aplicando el análisis descriptivo a los datos obtenidos  
del inventario de depresión de Beck y determinándose que los niveles de estrés han hecho  
vulnerable a las personas empleadas por sobre las personas desempleadas a desarrollar una  
depresión.  
Palabras clave: Depresión, empleo, desempleo, SARS-CoV-2.  
Abstract  
The year 2020 was marked by the COVID-19 pandemic, based on this, depression is considered  
a recurring problem in mental health due to the economic instability caused by this lack of  
employment, presenting negative symptoms in those who suffer from it. Therefore, the  
intervention of health professionals is essential to prevent the levels of depression from  
increasing, and to prevent the population from suffering from more complex disorders. The  
present study aims to compare the levels of depression between people with paid work and  
unemployed people in the City of Manta, during the SARS-CoV-2 health crisis. The method used  
to validate the research is the descriptive statistical analysis, identifying the levels of depression  
that the participants have during the SARS-CoV-2 health crisis, considering that for this study the  
Beck depression inventory was used for detection of depression levels, which was based on a  
virtual field study, through a survey applied to 74 people (employed and unemployed). Obtaining  
Información del manuscrito:  
Fecha de recepción: 06 de enero de 2022.  
Fecha de aceptación: 24 de febrero de 2022.  
Fecha de publicación: 04 de marzo de 2022.  
2
Arredondo-Aldana et al. (2022)  
as results, people with mild disturbance of mood, moderate depression, and intermittent  
depression. It is concluded that this study was feasible by applying the descriptive analysis to the  
data obtained from the Beck depression inventory and determining that stress levels have made  
employed people vulnerable over unemployed people when developing depression.  
Keywords: Depression, job, unemployment, SARS-CoV-2.  
1
. INTRODUCCIÓN  
La Organización Internacional del  
Trabajo (OIT) (2020) menciona que  
la crisis provocada por la pandemia  
del virus SARS-CoV- 2 ha tenido  
repercusiones de manera amplia en  
lo referente al plano económico y al  
mercado laboral, tanto en la oferta  
como en la demanda. Su incidencia  
desfavorable en la producción, que  
en un comienzo solo perturbó a Asia,  
se prolongó a las cadenas de  
suministro de todo el mundo. Todas  
las empresas, grandes, medianas y  
pequeñas, deben enfrentar graves  
problemas, en particular en los  
sectores relacionados con la  
aviación, el turismo y hotelería, así  
también, se ha visto un grave peligro  
El año 2020 se vio marcado por la  
pandemia del COVID-19, que según  
la Organización Mundial de la Salud  
(
2019),  
infecciosa provocada por el virus del  
SARS-CoV-2. Una de las  
es  
una  
enfermedad  
consecuencias de este virus en la  
población que se contagia, es la  
presencia de cuadros respiratorios  
leves a moderados, los cuales se  
pueden agravar y provocar la  
muerte. Una de las maneras de  
contagiarse es a través de la tos o  
con un simple estornudo, incluso al  
hablar. Por lo que considerando a los  
autores Macavilca-cruz, Wuhan, &  
Wuhan (2021) Domínguez, Zelaya,  
Gutiérrez, & Castellanos (2020), al  
ser declarado pandemia se deben  
seguir medidas de bioseguridad e  
higiene, dentro de ella la cuarentena,  
para evitar contagios masivos y que  
los hospitales se llenen dejándolos  
de ingresos,  
aumento de la insolvencia y pérdida  
de puestos de trabajo en  
determinadas esferas.  
disminución  
de  
La Comisión Económica para  
América Latina y el Caribe (CEPAL)  
incapacitados atender  
de  
(
2020), refiere que, a raíz de la  
pandemia, en la región  
latinoamericana, los sectores que  
demasiados casos a la vez.  
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Niveles de depresión en personas con trabajo remunerado y desempleadas durante la crisis sanitaria del  
SARS-CoV-2.  
podrían  
sufrir  
las  
mayores  
del gobierno sirvió para disminuir la  
conflictividad laboral.  
contracciones son el comercio,  
transporte, servicios empresariales y  
servicios sociales, que proveen el  
En concordancia a lo descrito este  
trabajo tiene como objetivo comparar  
los niveles de depresión entre las  
personas con trabajo remunerado y  
las personas desempleadas en la  
ciudad de Manta, durante la crisis  
sanitaria del SARS-CoV-2. Así  
también conocer cuál de las dos  
poblaciones son las más afectadas  
por este problema común en  
6
5
4% del empleo formal, Además, el  
3% del empleo de la región se da  
en actividades informales, que serán  
significativamente afectadas por  
basarse principalmente en contactos  
interpersonales. Esto se ha visto  
manifestado en los desempleos que  
han ocurrido en la región y que han  
afectado a muchas familias y  
trabajadores.  
referencia  
a
la salud mental,  
considerando que la inestabilidad  
económica provocada por la falta de  
empleo o el estrés provocado por  
El Ministro de Trabajo del Ecuador,  
Andrés Isch, mencionó a Diario el  
Universo (2020) que, de marzo a  
septiembre, en 6 meses de la  
pandemia, se perdieron 410.000  
empleos formales en el país. Refirió  
también que, en los dos primeros  
meses de confinamiento, marzo y  
abril, hubo una mayor concentración  
en los despidos por casos fortuitos,  
pero a partir de esa fecha no se ha  
tenido mayor movimiento. Así  
mismo, el ministro de trabajo (2020),  
destacó que las denuncias por  
despidos se estabilizaron en los  
meses de julio, agosto y septiembre,  
y consideró que eso se debe a que la  
Ley Humanitaria aplicada por parte  
factores  
laborales  
estresantes  
podrían traer síntomas depresivos,  
según Ojeda- Casares & Gerardo de  
Cosio (2020), lo cual podría hacer  
vulnerables tanto a las personas  
empleadas  
como  
a
las  
desempleadas al padecer de  
depresión.  
Este documento se divide de la  
siguiente manera, en la sección 1 se  
encuentran lo que es la pandemia -  
ámbito laboral y  
pandemia –  
depresión , la sección 2 comprende  
el método y trabajos relacionados, la  
cual describe la forma en que se ha  
desarrollado este estudio, así  
4
Arredondo-Aldana et al. (2022)  
también  
se  
describen  
los  
radicales, muchas de ellas han  
tenido que lidiar con el desempleo,  
donde no podrán contar con los  
ingresos per cápita que percibían,  
generando de esta manera algunos  
problemas o trastornos que afectan  
su salud y generan conductas  
inapropiadas en el núcleo familiar.  
Entre las diversas afectaciones  
participantes  
involucrados,  
instrumento aplicado y análisis  
estadístico. En la sección 3 muestra  
los resultados obtenidos a través del  
análisis descriptivo, los cuales se  
mostrarán en tablas cruzadas que  
representan los datos relevantes del  
análisis  
considerándose  
la  
aplicación del test con referencia al  
inventario de depresión de Beck y  
están  
principalmente  
las  
psicológicas y dentro de ella una de  
las que más destaca es la depresión  
ante la cual los autores Castellón  
Leal et al., (2016) y Vera, Vélez, &  
Córdova (2018) manifiestan que es  
un importante reto para la salud  
pública, puesto que es una  
enfermedad con elevada prevalencia  
y afecta a diferentes esferas de la  
vida de una persona, tales como: el  
funcionamiento familiar, social y  
laboral de pacientes y cuidadores,  
cabe recalcar que esta supone la  
segunda causa de discapacidad a  
nivel mundial.  
finalmente  
se  
describen  
las  
conclusiones alcanzadas en esta  
investigación.  
1
.1. Pandemia y ámbito laboral  
En la literatura consultada Lozano  
Chaguay, Robledo Galeas, & Lozano  
Chaguay (2020) refieren que en un  
reducido periodo de tiempo el Covid-  
1
9 afectó todos los procesos  
relacionados con la producción de  
bienes y servicios; así como, los  
procesos comerciales de todos los  
países, lo que generó crisis  
económicas  
envueltas  
de  
Martínez (2020) refiere que la actual  
crisis sanitaria nos está mostrando la  
desigualdad y fragilidad de los  
sistemas económicos, educativos y  
sanitarios alrededor del mundo.  
Dentro de las diferentes áreas  
afectadas una de las más golpeada  
han sido los mercados de trabajo, el  
indicadores de carácter social y  
económico. El desempleo ha sido  
uno de los indicadores que más  
resaltan a nivel mundial, llevando  
consigo una afectación directa al  
entorno familiar, puesto que además  
de cumplir con las medidas de  
confinamientos  
y
restricciones  
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ISSN: 2737-6273  
Niveles de depresión en personas con trabajo remunerado y desempleadas durante la crisis sanitaria del  
SARS-CoV-2.  
sistema de relaciones laborales y la  
aplicación de los instrumentos  
básicos de Seguridad Social.  
inquietud por el bienestar de los  
«otros», ya sean personas cercanas  
o con las que tienen relación directa.  
Las personas que teletrabajan  
también refieren aspectos negativos  
ante esta forma de trabajo, que están  
relacionados con la mayor carga de  
trabajo, malas condiciones, y algo de  
incomprensión que imputan a los  
demás.  
Hernández (2020) expresa que la  
crisis provocada por la pandemia del  
SARS-CoV-2, impacta sobre las  
actividades  
sociales,  
las  
interacciones y los comportamientos  
del ser humando en diferentes  
niveles.  
Emocionalmente,  
social  
el  
el  
distanciamiento  
y
1.2. Pandemia y depresión  
autoaislamiento pueden provocar  
diversos problemas de salud mental,  
dentro de los cuales se encuentran la  
depresión y la ansiedad.  
La OMS (2017) menciona que la  
depresión es un trastorno mental  
muy habitual y puede ser identificado  
por la presencia de sentimientos de  
culpa, trastornos del sueño o del  
apetito, tristeza, falta de autoestima  
Balluerka et al. (2020) señala que los  
aspectos negativos que se insinúan  
en los discursos de las personas que  
trabajan activamente, ante la  
declaración del estado de alarma,  
están afines con la incertidumbre del  
fututo laboral, el abatimiento por el  
confinamiento, la intranquilidad por  
la economía futura, la gran carga de  
trabajo, el aburrimiento por la  
interrupción de actividades, el  
cansancio por las altas jornadas  
pérdida de interés placer,  
o
sensación de cansancio y falta de  
concentración  
2017).  
según  
(Morales,  
La  
depresión  
presentada  
en  
individuos que realizan alguna  
actividad remunerada es un tema de  
importancia en el ámbito laboral,  
debido a que es considerada una  
incapacidad, y como mencionan  
Castellón Leal et al. (2016) en la  
Unión Europea los trastornos  
mentales representan el 10% de la  
población en edad de laborar  
quienes tienen por lo menos un  
laborales  
y
las  
ascendentes  
realizar el  
dificultades  
para  
teletrabajo. De igual manera al  
expresar incertidumbre  
preocupación, se refieren la a  
y
6
Arredondo-Aldana et al. (2022)  
episodio de depresión al año, donde  
el descanso es de más de treinta  
días, lo cual constituye un gasto  
la depresión es uno de los factores  
que afecta la población  
a
desempleada durante el SARS-CoV-  
2, entendiendo por depresión a un  
estado de melancolía, tristeza e  
infelicidad, donde hay pérdida del  
estado de ánimo, decaimiento e  
impotencia y según De & Gender  
millonario  
(30  
millones)  
por  
incapacidad temporal. Así mismo,  
representa un gasto del 1% del PIB  
de esta región.  
De esta manera, en un estudio  
elaborado por Vásquez (2020) se  
obtuvo que este trastorno afecta en  
lo personal y laboral, mermando los  
resultados laborales, ya sea por  
(2013), no existe diferencia de  
género y no obstante, la colectividad  
de las personas puede sentirse así  
en ciertos momentos.  
ausencia,  
problemas  
con  
Gil García (2016) menciona que en  
Europa el costo relacionado con la  
depresión en el trabajo es de  
617.000 millones de euros anuales,  
dentro de lo cual está incluido el  
costo del absentismo laboral, la  
pérdida de productividad, los gastos  
en salud y las indemnizaciones por  
discapacidad.  
compañeros e incomodidad. Los  
autores Gherardi, Cardoso, Teixeira,  
Pereira,  
y
Reisdorfer  
(2015)  
menciona que, los más susceptibles  
a padecer este trastorno, son  
aquellos que trabajan directamente  
con personas que requieren ayuda.  
Siendo los más afectados los  
profesionales de la salud, quienes  
experimentan emociones de dolor,  
miedo y conocen la intimidad de los  
pacientes. Así mismo las jornadas  
Wang et al, (2020) realizó un estudio  
en China con 1210 personas,  
durante la fase inicial de la pandemia  
del Sars-Cov-2, el cual reveló que el  
extensas,  
relaciones  
entre  
laborales  
otros,  
1
3,8% de las personas mostró  
quebrantadas,  
síntomas depresivos leves; el 12,2%,  
síntomas moderados; y el 4,3%,  
síntomas graves. De la misma  
manera se pudo observar que los  
constituyen algunos factores que  
colaboran a la aparición de la  
depresión.  
Considerando a los autores Patricio  
Benavidez (2017) y Egziabher &  
Edwards (2013), podemos decir que  
varones  
presentaban  
mayores  
niveles de depresión, así como  
también las personas sin educación.  
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ISSN: 2737-6273  
Niveles de depresión en personas con trabajo remunerado y desempleadas durante la crisis sanitaria del  
SARS-CoV-2.  
De igual manera se reportaron  
niveles menores de depresión en  
aquellas personas que fueron  
cuáles fueron los niveles de  
depresión  
que  
tuvieron  
las  
y
poblaciones  
empleadas  
informadas  
del  
aumento  
de  
desempleadas, durante la crisis  
sanitaria Del SARS-CoV-2. Como  
método empírico se utilizó el  
“inventario de depresión de Beck” al  
ser uno de los representantes de las  
explicaciones cognitivas de la  
depresión, el cual fue validado en  
pacientes recuperados y también en  
personas que hicieron caso a las  
recomendaciones de salud pública.  
Ozamiz et al (2020) reseña que las  
personas que manifiestan tener  
enfermedades crónicas revelan  
padecer en gran medida estrés,  
1
978. Éste es un instrumento  
autoadministrado de 21 ítems, que  
mide la severidad de la depresión en  
adultos y adolescentes mayores de  
ansiedad  
comparación con las personas que  
no refieren tener ninguna  
y
depresión,  
en  
1
3 años. Cada ítem se califica en  
enfermedad crónica. Los mismos  
autores aluden a que el bienestar  
una escala de 4 puntos que va desde  
el 0 hasta el 3, al final se suman  
dando un total que puede estar entre  
psicológico  
es  
importante  
al  
momento de afrontar el COVID-19,  
advertir enfermedades mentales y  
encargarse de las emociones, lo que  
implica que las personas deben  
0
y
63. (Beltrán, Freyre,  
&
Hernández-Guzmán, 2012),  
Esta investigación se fundamenta en  
un estudio de campo realizado de  
manera virtual en la Ciudad de  
Manta, Manabí, provincia del  
Ecuador para lo cual se consideró  
una muestra total de 74 encuestas  
realizadas, siendo 37 empleados,  
trabajadores de la agencia nacional  
de tránsito de la Ciudad de Manta y  
prepararse  
psicológicamente  
y
distinguir seguridad ante las posibles  
circunstancias adversas que se  
tienen que vivir, esto implica prevenir  
y enfrentar la crisis gestionando  
medidas socio sanitarias efectivas.  
2
. METODOLOGÍA  
3
7
desempleados,  
personas  
En la presente investigación se  
utilizó el método descriptivo, puesto  
que a través de esta se identificaron  
residentes también en la misma  
Ciudad.  
8
Arredondo-Aldana et al. (2022)  
Como criterio de inclusión se  
consideró a las personas empleadas  
en un rango de 18 a 60 años,  
residentes en la ciudad de Manta y  
con trabajo remunerado mínimo 3  
meses. Con relación a las personas  
desempleadas se consideró que un  
rango de 18 a 60 años, residentes en  
la ciudad de Manta, que estén sin  
trabajo mínimo 3 meses y no  
recibieran remuneración alguna.  
se pueden visualizar de forma clara  
y sencilla.  
3. RESULTADOS  
Al aplicar el análisis descriptivo se  
realizó el procedimiento de tabla  
cruzada para obtener un panorama  
detallado de los resultados y así  
validar de manera satisfactoria el  
estudio. En consecuencia, el autor  
Herrera Aráuz (2017) indica que la  
tabulación cruzada permite ver los  
El Análisis de la información a través  
del software estadístico SPSS  
datos  
obtenidos  
de  
manera  
(
Statistical Package for the Social  
desglosada y en forma de tablas con  
sus respectivas filas y columnas,  
para así poder analizar la correlación  
que existe entre dos o más variables.  
Science), el cual es un recurso que  
entre sus herramientas cuenta con el  
análisis descriptivo, el cual es un  
modelo estadístico que se utiliza  
para identificar y representar la  
interacción entre variables de un  
conjunto, es decir muestra la  
existencia de variables que al  
relacionarse miden el mismo  
fenómeno. Según el autor autor  
Rendón-Macías, Villasís-Keever, &  
Miranda-Novales (2016), el objetivo  
del análisis descriptivo se basa en  
mostrar de forma resumida los datos  
obtenidos en una investigación, ya  
sea mediante tablas, gráficos,  
figuras o cuadros; cada uno de ellos  
con una función en especial. De esta  
manera, los resultados alcanzados  
De esta manera, en la comparativa  
del nivel de depresión y condición de  
empleo, se obtuvo como resultado  
que el 73% de los encuestados  
generales  
presenta  
altibajos  
considerados normales, donde la  
mayor cantidad del porcentaje la  
ocupan los participantes que se  
encuentran desempleados (39,19%)  
y el menor porcentaje lo ocupan los  
participantes que se encuentran  
empleados (33,78%), lo que es  
indicador de que en tiempos de  
pandemia  
las  
personas  
que  
presentan algún grado de depresión  
son las empleadas, ya que mayoría  
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ISSN: 2737-6273  
Niveles de depresión en personas con trabajo remunerado y desempleadas durante la crisis sanitaria del  
SARS-CoV-2.  
de los desempleados presentan  
altibajos considerados normales, sin  
embargo, en tiempos de la pandemia  
del COVID-19 no hay una diferencia  
significativa entre los porcentajes de  
personas empleadas (2,70%), lo que  
indica que la depresión moderada es  
más alta en personas  
desempleadas, lo que se refiere a  
que los síntomas y las limitaciones  
no son ni tan específicos como en la  
leve, ni tan generalizados como en la  
grave, pero en este nivel de  
depresión si se comienzan a  
manifestar consecuencias debido al  
estado de ánimo de las personas y  
su funcionalidad en cualquiera de las  
esferas, laboral, familiar o social; por  
último el 4,1% presenta estados de  
una  
u
otra población, ambas  
pueden padecer  
condiciones  
depresión en distintos grados, esto  
se debe principalmente a que  
durante esta crisis sanitaria hay en la  
población preocupación de perder su  
empleo, de no conseguir empleo, de  
no poder adecuarse a las nuevas  
modalidades  
de  
trabajo,  
principalmente a la virtual, miedo a la  
muerte y temor al contagio y a  
contagiar a sus allegados; el 16,2%  
presenta leve perturbación del  
estado del ánimo, dentro de los  
cuales la mayoría son personas  
empleadas (9,46%) y la minoría son  
personas desempleadas (6,76%), lo  
que es indicador de que la población  
empleada presenta más niveles  
leves de depresión, lo que quiere  
decir que los síntomas afectan poco  
a la vida diaria o lo hacen solo en  
algún aspecto específico de la vida  
depresión  
intermitente,  
esto  
representado sólo por la población  
empleada (4,05%), lo que es  
indicador de que sólo los empleados  
presentan este grado de depresión,  
lo que indica que los episodios  
depresivos duran entre 2 y 14 días,  
siendo lo habitual que duren entre 5  
y 7 días, además estos episodios se  
dan entre unas 6 y 12 veces al año,  
durante este tiempo las personas  
ven limitadas sus capacidades, ya  
que no sienten las ganas o el ánimo  
para poder desarrollar de manera  
normal sus actividades cotidianas y  
por lo tanto baja la funcionalidad de  
ellos principalmente en el trabajo.  
cotidiana;  
el  
6,8%  
presenta  
depresión moderada, donde el  
mayor porcentaje corresponde a  
personas desempleadas (4,05%) y el  
menor porcentaje lo ocupan las  
1
0
Arredondo-Aldana et al. (2022)  
De los porcentajes obtenidos, se  
observa que el grado leve de  
depresión es el que más resalta  
entre todos los niveles, además los  
valores en general se diferencian por  
dos o tres puntos entre el mayor y el  
menor resultado mostrado por nivel  
de depresión, no muestra una  
diferencia relevante entre cada uno  
de los resultados, siendo una  
estadística pareja en cuanto a los  
datos recolectados. Por lo tanto, de  
los porcentajes obtenidos, se  
observa que el nivel que más  
porcentaje obtuvo fue el de altibajos  
considerados como normales,  
siendo 54 participantes de 74 los que  
se inclinaron hacia ese nivel de  
depresión, lo cual indica que estas  
personas sufren pequeños episodios  
de depresión que son transitorios y  
que no afectan la funcionalidad de la  
persona  
en  
sus  
quehaceres  
cotidianos ni en ningunas de las  
esferas que rodean al ser humano,  
es decir familiar, social ni laboral.  
Ver Figura 1.  
Figura 1. Gráfico de nivel de depresión/condición de empleo  
Nota. Fuente: Elaboración propia (2021).  
4
. DISCUSIÓN  
depresión con relación a la situación  
laboral, se obtuvo que las personas  
empleadas también sufren de  
episodios depresivos , ya sea por  
estrés laboral, horarios de trabajo  
Considerando al autor Gherardi-  
Donato, Cardoso, Teixeira, Pereira,  
&
Reisdorfer (2015) y su estudio,  
que, al analizar los niveles de  
1
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ISSN: 2737-6273  
Niveles de depresión en personas con trabajo remunerado y desempleadas durante la crisis sanitaria del  
SARS-CoV-2.  
extendidos, temor al despido, entre  
otros factores que generan un  
ambiente de estrés, lo que  
desencadena en las perturbaciones  
del estado del ánimo, el cual es el  
nivel en donde se evidenció que las  
personas empleadas superan en  
número a las desempleadas. Así  
mismo, en el nivel de depresión  
moderada, los individuos que se  
como consecuencia, entre otras a  
padecer de depresión, por no tener  
factores protectores, que le ayuden a  
buscar otras posibles soluciones,  
según Jacome (2020). Desde otra  
perspectiva, un estudio ejecutado en  
Chile por Mejía et.al., (2019)  
demostró que los trabajadores  
asalariados sometidos a factores  
estresantes laborales tienen una  
mayor posibilidad de padecer  
síntomas de trastornos mentales,  
entre ellos la depresión.  
encuentran  
desempleados  
superaron en porcentaje a quienes  
se encuentran empleados. Siendo el  
mismo desempleo la principal causa  
de depresión en estos.  
Según Torres López, Munguía-  
Cortés, & Torres-Valdovinos (2018),  
Los autores Lozano Chaguay et al.,  
mencionan estar  
desempleado implica un factor de  
riesgo para los problemas  
trastornos mentales, mientras que al  
estar empleado una  
que  
el  
(
2020) manifiestan que la pandemia  
ha dejado un gran número de  
personas desempleadas  
provocándoles grandes problemas  
de depresión por las  
o
o
reincorporación al trabajo sugieren  
efectos protectores para la salud  
mental. No obstante, un ambiente  
laboral adverso, como el que se está  
experimentando en la actualidad por  
la crisis sanitaria, el teletrabajo,  
problemas de mobbing, malas  
relaciones sociales, consumo de  
sustancias, absentismo laboral y  
pérdidas en la productividad, pueden  
responsabilidades económicas que  
deben cumplir, pero que, ya no  
podrán asumir. Quienes mantienen  
el empleo, según Huarcaya-Victoria  
(2020) pueden generar estrés  
laboral, debido a la reducción de  
personal, teniendo que suplir las  
responsabilidades laborales de los  
compañeros que ya no se  
encuentran trabajando. Muchas  
veces este estrés laboral genera  
ocasionar problemas físicos  
y
psíquicos a los empleados de  
1
2
Arredondo-Aldana et al. (2022)  
cualquier  
sector  
laboral,  
intermitente, en donde en un  
momento se encuentran bien y al  
siguiente sienten una baja del estado  
de ánimo, lo cual viene siendo como  
considerando como referencia a  
Vera et al., (2018).  
En los cuatro niveles de depresión  
planteados en la investigación, se  
determinó que en el primero se  
obtuvo la mayor cantidad de  
respuestas con el 73% global de los  
datos obtenidos. Esto se debe a que  
existen situaciones en las cuales los  
altibajos emocionales afectan a  
cualquier tipo de persona sin  
importarle su condición social y  
económica, y son momentos que  
suelen desaparecer de la misma  
forma en la que se presentan, son  
fugaces. En el segundo nivel se  
obtuvo que el 16.2% de los  
participantes presentan una leve  
perturbación del estado de ánimo,  
esto se atribuye a diversos factores,  
ya sean problemas familiares,  
personales, laborales. Este tipo de  
situaciones se los puede controlar  
con buena compañía de personas  
allegadas a quienes sufren de esta  
perturbación, lo cual colabora de  
manera positiva a mejorar el estado  
de ánimo y brindarle las fuerzas que  
un  
bucle  
repetitivo  
de  
experimentación de emociones entre  
agradables y desagradables. En el  
último nivel se obtuvo que el 6.8% de  
los encuestados sufre de depresión  
moderada y en su mayoria son  
aquellas  
personas  
que  
se  
encuentran desempleadas, por lo  
que la ausencia de empleo es un  
factor determinante en el desarrollo  
de un trastorno depresivo.  
Por lo tanto, podemos observar que  
en el tercer nivel se obtuvo que tres  
personas se encontraban ubicadas  
en esta posición, y en su totalidad (3)  
eran aquellos que contaban con un  
empleo. Finalmente, en el último  
nivel se muestra que 5 personas  
están ubicadas en este grado, de las  
cuales 3 son desempleados y los 2  
restantes cuenta con un empleo.  
Considerando estos resultados y con  
la aparición del Covid 19 los niveles  
de estrés han ido en aumento en el  
ser humano, sea que labore o no, los  
momentos en los cuales el ánimo no  
está en su punto máximo afecta a  
cualquier persona sin distinción  
laboral alguna, lo que conlleva a que  
requieren  
para  
confrontar  
la  
situación. En el tercer nivel se obtuvo  
que un 4.1% de los participantes  
sufren de estados de depresión  
1
3
Revista Científica Arbitrada en Investigaciones de la Salud ‘‘GESTAR”. Vol. 5, Núm. 9 (Ed. Esp. Mar. 2022)  
ISSN: 2737-6273  
Niveles de depresión en personas con trabajo remunerado y desempleadas durante la crisis sanitaria del  
SARS-CoV-2.  
la depresión es una enfermedad que  
ataca a cualquiera que haya pasado  
o esté pasando una situación  
complicada para la cual sienten que  
no hay vías de solución alguna, es  
por esto que se hace muy importante  
que las personas que han salido con  
resultados alterados y la población  
en general, cuando comience a  
la aparición del covid 19 esta  
enfermedad se ha visto en un  
aumento progresivo y mucho más  
frecuente, e incluso durante la  
pandemia se ha incremendado,  
afectando a cualquier persona que  
no cuente con el acompañamiento y  
la atención necesaria para afrontar  
este trastorno, ya que esto requiere  
de mucho apoyo.  
sentir  
síntomas,  
acuda  
a
especialistas de la salud mental para  
evitar que sus cuadros se agraven o  
se puedan desencadenar trastornos  
mentales más complejos.  
5. CONCLUSIONES  
Al término de esta investigación y  
habiendo obtenido los resultados del  
estudio de campo aplicado a 74  
personas con condiciones de  
En consecuencia, en todos los  
niveles detallados, se observa que  
las personas que cuentan con un  
empleo no se diferencian en nada a  
las personas desempleadas, debido  
a que los resultados obtenidos  
evidencian que un buen porcentaje  
de personas que cuentan con un  
trabajo estable sufren de depresión,  
ya sea altibajos emocionales,  
perturbaciones del estado de ánimo,  
e incluso una depresión intermitente  
que se puede llegar a convertir en  
empleos distintas (empleado  
desempleado), se muestra que la  
depresión está presente en  
y
cualquiera persona, sea cual sea su  
condición laboral. Considerando el  
primer nivel de depresión se obtuvo  
que 54 personas consideraron que  
se encuentran en ese rango, en  
donde 29 eran desempleados y 25  
contaban con un empleo. Así mismo,  
en el segundo nivel, un total de 12  
personas se encuentran ubicadas en  
esta situación, distribuidas en 7  
una  
depresión  
moderada  
dependiendo de la situación en la  
cual se desenvuelva el individuo. Y  
en la actualidad considerando  
Lozano Chaguay et al., (2020), con  
persona  
con  
empleo  
y
5
desempleadas.  
1
4
Arredondo-Aldana et al. (2022)  
Todas estas situaciones requieren  
de apoyo, en unas solamente con el  
acompañamiento de personas que  
brinden paz, seguridad y confianza.  
Y en otras situaciones se requiere de  
ayuda profesional, debido a que las  
crisis depresivas afectan el estado  
mental y emocional de quien lo  
padece. En estos cuatro niveles  
planteados se observa situaciones  
que los encuestados consideran  
normales, como los altibajos  
emocionales, y el cambio en el  
estado de ánimo, considerando  
Beltrán et al., (2012). Pero también  
existen situaciones que, de volverse  
recurrentes se necesitaría ayuda  
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