Omisión del cuidado de Enfermería y la teoría de Jean Watson: Una revisión sistemática
Palabras clave:
Calidad del cuidado en salud, cuidado humanizado, omisión del cuidado, sobrecarga laboral, teoría de Jean WatsonResumen
Este estudio examina la interacción entre la alta carga de trabajo, la omisión del cuidado de Enfermería y el impacto de la aplicación de la teoría humanista de Jean Watson. El Objetivo: Examinar cómo la intensidad del trabajo de los profesionales de Enfermería y la incidencia de descuidos en la atención interactúa con los conceptos fundamentales sugeridos por Jean Watson, influenciando la praxis de Enfermería. Metodología: Se llevó a cabo una revisión sistemática de literatura, analizando artículos científicos disponibles en las bases de datos: Scopus, PubMed y Web of Science, siguiendo las pautas PRISMA, aplicando criterios de inclusión y exclusión, con investigaciones publicadas en el período 2018 y 2023 en idiomas español, inglés, alemán, francés y chino. Resultados: El estudio encontró una correlación significativa entre: exceso de trabajo y abandono de los cuidados de Enfermería, influenciado por los factores: fatiga física y mental, falta de personal y limitaciones de tiempo. Conclusiones: Los hallazgos confirman que la teoría de Watson puede disminuir la omisión en el cuidado, pero las condiciones laborales presentes limitan su implementación. Se enmarca la importancia de capacitar al personal de Enfermería, junto con la mejora de las condiciones laborales y bienestar psicológico de estos profesionales.
Palabras claves: Calidad del cuidado en salud, cuidado humanizado, omisión del cuidado, sobrecarga laboral, teoría de Jean Watson.
Abstract
This study examines the interaction between high workload and neglect in nursing and its impact on the application of Jane Watson's humanistic theory of nursing. The aim: to examine how the work intensity of nursing professionals and the incidence of neglect in nursing care interacts with the fundamental concepts suggested by Jean Watson, influencing nursing practice. Methodology: A systematic literature review was carried out, analysing scientific articles available in the following databases: Scopus, PubMed and Web of Science. Following the PRISMA guidelines, applying inclusion and exclusion criteria, with research published between 2018 and 2023 in Spanish, English, German, French and Chinese. Results: The study found a significant correlation between: overwork and neglect of nursing care. Influenced by the factors: physical and mental fatigue, understaffing and time constraints. Conclusions: The findings confirm that Watson's theory can decrease omission in care, but the present working conditions limit its implementation. The importance of training nursing staff is framed, along with the improvement of working conditions and psychological well-being of these professionals.
Keywords: Quality of health care, humanized care, omission of care, work overload, Jean Watson theory.
Información del manuscrito:
Fecha de recepción: 10 de abril de 2024.
Fecha de aceptación: 25 de junio de 2024.
Fecha de publicación: 10 de julio de 2024.
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